Заметка написана 13 ноября 2010 года, но не потеряла своей актуальности. Более того, я начал плеваться на дикий монтаж сцен из “шоу”, которые показывают в анонсах – реакция судей прикручивается к произвольным(но показательным)ситуациям на сцене. Зачем брать в судейскую команду недоразвитых продюсеров? Ну какой из Кондратюка или того худощавого гея, зацикленного на примадонне, продюсеры? Смешно.

p.s. боюсь даже представить о чем будут показывать в шоу “беременная в 16″ – понимаю что сами ничего нового придумать не могут и покупают лицензии в Штатах. А шоу “Замуж на колхозника” еще тот epic fail получился

• Почему участники “икс-фактор” в качестве приза получат 2 миллиона гривен, а участники “танцуют все” – 350 тысяч гривен?! Я абсолютно убежден что петь несравнимо легче чем научиться в совершенстве двигать своим телом как сольно так и с партнером.

Continue reading →

24 июня 2010 года:
~~

• В Новой Линии 2 дня длилась “мега-акция” – любой покупатель получал подарок. Я случайно туда заехал за мелочевкой и мне вручили целый журнал и ручку с логотипом. Потом, присмотревшись, увидел что номер журнала октябрь прошлого года. Вот так спихнули, а покупатель схавал и остался довольным подарку.
• Кто бы мне объяснил, зачем сейчас во всю бытовую технику встраивают динамики, проигрывающие жуткие звуки при операциях? Я бы даже денег дал чтобы извлекли эту хрень из пылесоса, вытяжки, кондиционера и стиральной машины. Особенно из стиральной машины. Смотрите, стиралка позиционируется как бесшумная и почти без вибрация(LG с прямым приводом). Вот скажите, нахрена она играет 5-ти секундную электронную мелодию по окончанию стирки? Чтобы все кто успел уснуть из-за ее бесшумности проснулись? Непонятно.
• Поиск на одесском форуме – редкое говно.. в выдачу суется любое упоминание любого слова в запросе. Выход – использовать yandex с конструкцией site:forum.od.ua “поисковый запрос”

Заметка создана в марте 2010 года.
~~
Только что общался с одним интересным человеком и он мне напомнил мысль, которую я давно уже забыл. Мысль примерно такая – рассматривать текущую работу не как цель или результат, а как трамплин.

Каждый из нас вполне реально знает организационную структуру своей организации и представляет свой потолок в этой компании. Если нам нужна стабильность – можно принять работу как цель и выполнять ее ежедневно пока не потянет блевать от нее либо пока вы не достигнете потолка по лестнице.

Другой вариант – рассматривать текущую позицию для накопления опыта и одновременно светиться своими знаниями по миру.. тогда очень большая вероятность уже не тебе нужно будет искать работодателя а работодатель будет искать тебя.

Начну издалека: на этапе окончания Одесского Политехнического Университета я реально задумывался о педагогической деятельности – очень уж не хотелось чтобы родной политех и дальше продолжал выпускать дубовых студентов у которых только корочка свидетельствует о причастности к “Высшему” образованию. Даже если удалить все моменты, связанные с распиздяйством студентов, то трудно стать “Специалистом по компьютерным системам и сетям”, когда теоретическую часть по сетям читают один семестр на 4-м курсе, а до практики даже не помню дошло ли дело.. Зато обилие теории по IBM-360, триггерам, законам Кирха(до сих пор не понимаю где это может мне пригодится, лучше бы объяснили как вести проводку в квартире).
Continue reading →

Каждый из нас в течении каждого года гарантированно сталкивается с ситуацией, когда

• Вы дарите подарок
• Вам дарят подарок

так вот, хочу выразить свое мнение по поводу полезности подарков.

блин, люди! делайте так, как хотите чтобы делали вам!

мой склад ума сразу делит возможные подарки на возможные категории:
Continue reading →

Прочитал рассказ одного человека, которого одна фраза преподователя в университете подстегнула к самообразованию и достижению тех высот, о которых он раньше только мечтал.

Рассказ был приблизительный такой: обычный универ, обычный экзамен у препода по праву. Препод не парясь ставит всем зачеты.. Студенты рады шаре, кроме одного. Собственно он и спросил препода – мол, не жалко ставить нашару оценки? На что препод ответил очень просто: “Оценок мне не жалко, и мне даже выгодно ставить как можно больше хороших. Выгода мне от этого прямая – чем больше будет на улице профанов типа вас, тем больше будут котироваться профессионалы к которым я отношусь и тем большие деньги я буду получать за свою работу”.

И данную мысль можно легко наложить на любую сферу деятельности, где требуется профессионализм.